【若者が働きやすい会社を辞める理由】転職理由の変化「現状の不満」から「将来の不安」へ/若者の2極化/ゆるい職場では何が起きているのか/就活とセカンドキャリア【リクルートワークス研究所・古屋星斗】
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 Published On Apr 25, 2024

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<目次>
00:00 ダイジェスト
01:00 働きやすい会社の離職率が上がっている
10:47 転職理由の変化:「現状の不満」から「将来の不安」へ
17:33 若者の2極化
24:07 ゆるい職場では何が起きているのか
29:33 後編予告

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<ゲスト>
古屋星斗
2011年一橋大学大学院 社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。2017年より現職。労働市場について分析するとともに、若年人材研究を専門とし、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。

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