Diskusija: Šodienas ilgtspējas stimuli uzņēmējiem

Sanita Osipova - Valstiskuma apziņa un izpratne, strādājot publiskajā pārvaldē un pieņemot lēmumus

Andra Strautiņa | Kļūda kā dāvana

Iveta Ķelle - Pubertāte un pusaudža seksuālā veselība - ko par to jāzina vecākiem

Gita Birzniece - Pusaudžu mentālā veselība - kad šķietami vecumposmam atbilstoša uzvedība tomēr...

Andris Šniceris - Kā atbildīgi veidot attiecības ar piegādātājiem?

Ilgbūtība 2023 - atskats

Renārs Kaupers, Kaspars Zemītis - Vecāki VAR

Haralds Burkovskis - Un tad komandā satiekas 5 paaudžu darbinieki…

Vita Brakovska: Darbs pēc pieciem gadiem – vai tas būs tas pats, kas šodien

Zane Veinberga - Darbinieka "laimes formula"

Kristīne Mennika - Elastīga darba vide

Inga Ezera - Talanti - aisberga neredzamā/neatklātā daļa

Gunta Jēkabsone : Magnetizējošs uzņēmums – pievilcīga darba devēja zīmols

Agnese Alksne: Magnetizējošs uzņēmums – pievilcīga darba devēja zīmols

Vaira Vīķe-Freiberga: Darbs - pienākums, tikums vai aizraujoša spēle?

Arvīds Barševskis - Dabas likumi darba dzīvē

Selena Harries: Google culture - How to foster innovation and collaboration internally

Daniels Pavļuts - Kāda ir īsta līderība

Ieva Kalve: Pārmaiņas – take it easy

Jelena Hercberga - No uzņēmuma motivācijas sistēmas uz darbinieka pašmotivāciju

Līga Peiseniece - Profesiju klasifikators 2025. gadā

Zanda Arnava, Artūrs Lējējs - Darbinieku snieguma novērtēšana: cerības un realitāte

Māris Resnis - Vienkārši, vienkāršāk, pavisam vienkārši

Aija Bite - Ozere: Kādi darbinieki būs pieprasīti Latvijas uzņēmumos nākotnē (pētījuma prez

Pētījuma - Kādi darbinieki būs pieprasīti Latvijas uzņēmumos nākotnē, diskusija

Saruna ar Vitu Brakovsku

Saruna ar Zani Veinbergu

Saruna ar Kristīni Menniku

Saruna ar Ingu Ezeru